Loopbaanbegeleiding

Wat is een loopbaanbegeleiding precies en is het iets voor jou?

Je voelt eigenlijk al een tijdje dat je verandering wil, maar je bent ergens onderweg vergeten wat je passies en talenten zijn.  Je wil graag het zelfvertrouwen en de vreugde ervaren die je zou krijgen met een job die beter aansluit bij wie je écht bent maar je weet niet waar je moet beginnen zoeken.

Ik kan je laten zien hoe jij jouw talenten kan inzetten om een betere versie van jezelf te worden zodat jij door meer zelfinzicht keuzes kan maken die beter aansluiten bij wie je van nature bent (en je dus een job kan vinden die écht bij je past).

Zou je graag willen dat je:

  • meer inspaak kreeg in het werk dat je nu doet?
  • een hoger loon of betere werkuren had?
  • meer vertrouwen kreeg van je baas en collega’s?
  • in een vooruitstrevend bedrijf kon werken waar veel ruimte is voor zelfontplooiing?
  • leukere collega’s zou hebben die minder roddelen of minder slordig zijn?
  • elke dag zonder stress en vol zelfvertrouwen naar je werk kon gaan?
  • een betere connectie voelde met de mensen waarmee je nu samenwerkt?

Wat heeft het loopbaanadvies bij TINK-begeleiding je te bieden?

Ik toon je hoe je levenskeuzes maakt op basis van je eigen persoonlijkheid.  Binnenkort weet jij door meer zelfsturing instinctief wat goed is voor jou en vind je een job of functie die perfect aansluit bij al jou noden en mogelijkheden.

Beeld je eens in dat je:

> tot de ontdekking komt dat je huidige job eigenlijk perfect bij je past maar dat er andere issues zijn die je aandacht vereisen.

  • Weet dat een loopbaanbegeleiding niet altijd hoeft te leiden tot een drastische carrièreswitch maar dat het heel goed mogelijk is dat je terug gelukkig kan worden in je huidige functie mits wat aanpassingen of bijsturingen

> verstandhouding met je baas en collega’s beter wordt omdat jij steviger in je schoenen staat en problemen niet meer uit de weg gaat.

  • Krijg inzicht in de dynamiek van jou doen en laten en leer hoe je zelfvertrouwen groeit door de dingen beter te benoemen

> je droom zou waarmaken door het aan te durven om een eigen zaak te starten.

  • Leer je talenten en je sterktes kennen maar ook je zwaktes en je valkuilen zodat je ze op de juiste manier kan inzetten voor optimaal succes

> elke dag met plezier en vol enthousiasme terug naar je werk zou kunnen gaan.

  • Ontdek welke jouw energiegevers zijn en leer hoe jij er je voordeel mee kan doen zodat je je terug opgewekter en energieker voelt

> relatie met je omgeving beter wordt omdat jij beter ‘nee’ kan zeggen zonder je daar schuldig over te voelen.

  • Ontdek welke de voordelen zijn van je eigen KernTalentenprofiel te kennen zodat je sterker en zelfzekerder naar de toekomst kan kijken.

Hoe verloopt de loopbaanbegeleiding?

  • Een begeleidingstraject duurt in totaal 4u of 7u, afhankelijk van jouw voorkeur.
  • Het eerste uur bestaat uit een verkennend gesprek waarin we zowel de loopbaanvraag als de hele procedure scherpstellen. Er is tijd en ruimte om je verhaal te doen en van daaruit starten we een traject op maat.
  • De volgende afspraken gebeuren in onderling overleg en we volgen daarin jouw tempo zodat je geen overhaaste beslissingen hoeft te nemen.
  • Bij elke begeleiding wordt een persoonlijk ontwikkelingsplan (POP) opgesteld. Dit is een persoonlijk document waarin jij kan reflecteren over je noden en obstakels en waarin je hele groeiproces tot uiting komt zodat je altijd zelf kan zien waar je je bevindt in je transformatie.

Je laten begeleiden in je onzekerheid over de toekomst is niet iets om je voor te schamen.  Integendeel, het laat zien dat je een sterk persoon bent die iets wil maken van zijn/haar leven.  Maak je klaar om verbaasd te zijn over hoe goed het voelt om terug jezelf te kunnen zijn. De antwoorden over welke paden jij best kan bewandelen, zijn altijd al in jezelf aanwezig.  Ik ben enkel de begeleider die je toont hoe je de juiste richting kan terugvinden.

Wat mag je verwachten?

  • Een begeleiding start altijd vanuit een KernTalentenanalyse zodat jouw persoonlijke profiel visueel heel mooi zichtbaar wordt.
  • Verder krijg je een volledig traject op maat.  Alle oefeningen sluiten aan bij jouw persoonlijkheid zodat jij er het maximale kan uithalen.
  • Je ontvangt een persoonlijk KernTalentenanalyseverslag dat levenslang geldig is en dat je kan toepassen op alle aspecten in je leven.
  • Na een begeleiding van 7u krijg je de KernTalentenkaartjes mee waarmee we tijdens de sessies werken zodat je thuis, samen met je verslag, nog eens kan oefenen als je opnieuw ergens in dreigt vast te lopen.
  • Aan het einde van het traject ontvang je een extra motivatie-mail en heb je recht op nog een nazorggesprek van 30 minuten.

Ben je klaar om:

  • Je hart te volgen en eindelijk je droom waar te maken?
  • Betere keuzes te maken en zo je ideale job te vinden?
  • Terug energiek en vol zelfvertrouwen naar je werk te gaan?

Boek nu je gratis kennismakingsgesprek en ontdek of een loopbaanbegeleiding jou kan verder helpen.

Kom je in aanmerking voor het gebruik van een loopbaancheque?

  • Als je een job hebt, kan je elke 6 jaar 7 uur loopbaanbegeleiding volgen met loopbaancheques.
  • Om in aanmerking te komen voor loopbaancheques moet je op het ogenblik van je aanvraag aan deze voorwaarden voldoen:
    • Je woont in Vlaanderen of Brussel.
    • Je werkt momenteel voltijds of deeltijds als werknemer of zelfstandige.
    • Je hebt minimum 7 jaar werkervaring in loondienst of als zelfstandige opgebouwd over je hele loopbaan.
    • Je volgde de voorbije 6 jaar nog geen loopbaanbegeleiding.
  • Naast deze algemene voorwaarden, zijn er nog een paar uitzonderingen waarbij je toch in aanmerking komt. Meer hierover vind je op https://www.vdab.be/loopbaanbegeleiding/wie
  • Je kan een loopbaancheque bestellen via https://www.vdab.be/loopbaancheques

Partners